“我们坚信知识与学习革新的时代已经到来。我们在知识创新的同时,更要在学习行为模式上进行创新。我们的事业将使人们的所学与所用不再分离。”

                                                                                                                  ——雷敦使命

                             

 

  





         雷敦是一家致力于组织发展与组织效能提升的专咨询与培训机构。主要由雷敦咨询、雷敦培训、雷敦商学院三大事业中心构成。

     1986年,雷敦咨询的前身由创始人彼得.雷敦在美国加州,伯克利市成立。成立时是一家专门从事企业组织发展的研究机构。到1993为止,雷敦已相继为余家欧美企业提供组织发展与组织效能提升解决方案,并为它们在全球化竞争中提供组织发展战略咨询服务。2006年,雷敦来到中国。为各大全球在华企业进行战略组织效能战略营销整合商业模式构建、盈利模式创新等咨询服务;同时,提供跨文化与国际管理系列企业管理系列、战略与商业系列、领导力系列、组织发展与组织效能系企业培训,各系列培训均可针对不同行业组织的不同情况进行定制化方案2011年,雷敦商学院成立。以雷敦“中国创造—民营企业战略成长纲要为蓝本,为各行业企业领导者提供管理培训课程及Mini MBA课程。帮助学员用科学的手段创造财富,为中国企业家打造商机、资本和知识的平台。  

    多年来,雷敦以十名国际化顾问为核心,带领近百名资深咨询师和讲师,帮助诸多企业顺利度过了瓶颈突破、业务扩张、模式创新等转型期、变革期,成为了企业成的亲密伙伴;在提供培训服务时,重质重系统化,以咨询的背景和态度,为客户提供具有时效性、新颖性、系统性的整体培训方案。未来,雷敦将会携手更多有梦想的组织、企业、企业家们,共同创造可持续的商业财富。












 

 




 

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